近年来，我县各级党组织按照中、省、市、县委的部署和要求，积极探索加强和改进非公有制经济组织党建工作的有效方法和途径，一手抓组建，一手抓作用发挥，双管齐下，统筹兼顾，实现了非公企业党建、经济工作双赢。截止目前，全县88家非公有制企业中19家独立建立了党组织，占应建党组织的100%，发展党员35人。非公企业实现营业收入78776万元、利润5185万元、上缴税金1205万元，同比增长19%、15%、12%。
一、领导重视、责任落实。
一是加强领导，明确职责。县委把非公党建作为扩大工作覆盖面的重要举措纳入重要议事日程进行研究部署，成立了以县委分管领导为组长，组织、工会、工商、税务、统战等部门领导为成员的活动领导小组，明确分工，强化各成员单位工作职责，落实了领导成员单位包抓制度，制定下发了《关于在非公有制经济组织中开展“党建带工建、党工共建”工作的意见》、《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的通知》，各乡镇党委、县直各党（工）委紧紧围绕各自实际，细化工作任务，夯实工作责任，全县形成了上下联动，齐抓共管的格局。二是强化考核。县委把非公党建列入各党工（工）委年度党建目标责任考核，把抓非公党建情况作为非公企业党组织及企业主评优评先的重要依据。三是建立专题会议制度。县委常委会坚持做到每年召开1-2次专题会议，研究解决非公经济党建工作中的困难和问题。
二、党工共建、夯实基础。
以“党建带工建、党工共建”载体，激发非公企业党建工作活力，优势互补，夯实工作基础，实现互促互动。一是整体联动，夯实组织基础。始终把企业在筹建党组织的同时，是否同步筹建工会组织、党组织是否把工会组建工作列入党建工作的重要内容、暂未建党组织的企业是否建工会等作为必查的内容，全县88家非公企业全部建立了工会组织和团组织。二是资源共享，夯实活动基础。积极推行“党工团共建”活动，整合力量，人才共享；一刊多用，一室多用，实现场地共享；及时通报有关情况，相互借鉴，实现信息共享。三是共促发展，夯实工作基础。在全县非公有制企业中开展了争创先进党组织活动，我们将党工共建、共促企业和谐发展作为争创活动的重要内容，通过争创活动的深入开展，有力推动了全县非公企业党建工作整体水平的不断提高。
三、优化队伍、增强后劲。
一是加强业主队伍建设。注重发挥他们的先锋、示范、帮带、模范作用。强化对业主思想政治素质、科学文化素质和管理能力培训，先后培训企业主187人（次）。二是加强党组织负责人队伍的建设。大力提倡工会主席和支部书记一肩挑。由业主担任支部书记的，提倡配备专职副书记或党务工作者。同时要求支部书记争做执行党的政策、遵纪守法、合作共事、爱岗敬业、密切联系职工群众的模范，树立党组织在非公企业的威信。三是加强党建指导员队伍建设。从实际出发，选派了15名业务精、能力强的党务干部到非公企业担任党建工作指导员，并建立了指导员考勤考核制度、目标管理等制度，规范指导员职责，进一步推进了非公经济党建工作。四是加强党的后备力量建设。以企业管理人员、技术人员、业务能手和员工骨干为发展重点，发展、储备党的后备力量。各非公经济组织认真制定党员发展规划和培养措施，建立了一支不低于单位从业人员30%的入党积极分子队伍。三溪乡非公经济组织较多，但建立党组织条件不成熟，该乡党委强化措施，重点突破，在非公企业中培养入党积极分子12名，确定发展对象7人，为非公企业的发展和组建党组织打下了坚实基础。
四、强化措施、狠抓组建。
本着哪里有非公企业，哪里就有党的工作的原则，进一步加快党组织组建步伐，真正做到非公企业开办到哪里，党组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里，扩大党的工作覆盖面。一是摸清底子，做到有的放矢。定期对全县的非公有制经济组织进行调查摸底，建立专档，动态管理，及时组建。镇巴县鑫源煤业有限责任公司进行重组后，有正式党员8名，我们按要求及时成立了党组织，并选配了支部书记。二组织部落实专人负责非公党建工作，全力督促、指导全县的非公企业党的建设。三是认真落实非公党组织管理“三个有利于”的要求和以属地管理为主，条块结合的原则，进一步理顺了非公企业党组织的隶属关系，有效杜绝了管理“盲区”。
五、载体带动、巩固提高。
我们把经常性开展党建主题活动作为增强党组织凝聚力的重要举措长抓不懈。要求各党（工）委对组建的非公企业党组织不仅要“扶上马”，而且还要“送一程”，制定下发了《关于在非公有制经济组织中开展“党员先锋岗”活动的通知》、《关于把党员承诺制向非公有制企业延伸的通知》等，指导企业党组织开展活动。“党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、创建五好党组织”等活动在企业中得到深入开展，大大增强了企业党组织的凝聚力、战斗力。县水泥建材有限责任公司党支部通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“一帮一”等活动，充分发挥党员的先锋作用，引导职工积极建言献策，争先创优，狠抓产品产量和产品质量，今年，该厂产品产值创历史最佳水平。
