近日，观音镇工会认真落实全县非公企业组织建设年活动和示范市创建工作会议精神，采取四项措施，扎实推进非公企业工会组织组建工作。

一是高度重视，广泛动员。在镇党委的领导和高度重视下，成立了由镇工会主席为组长，镇党政办、经济发展办、工商所等单位负责人员为组员的领导小组，并抽调相关工作人员，组成工作指导组具体指导组建工作。同时，领导小组及时召开了镇所辖企业负责人座谈会议，部署了关于开展非公有制企业组织建设年活动暨示范市创建的相关工作，落实具体任务，推进组建工作。对未建工会组织的企业进行宣传发动，积极争取企业法人代表或经营者对工会组建和会员发展工作的理解和支持。

二是制订方案，摸清底数。以镇党委名义制定下发了《关于开展非公有制企业组织建设年暨示范市创建活动的方案》，明确了组建目标，提出了具体措施和要求，镇工会在对辖区符合工建条件的企业逐一上门走访，开展实地核查和档案资料核查，切实掌握辖区各类企业数、企业名称、建会数、职工数、会员数等情况，并建立名册和台账，逐家逐户打电话联系，打不通电话的直接上门联系。逐家摸清企业职工数量、业主思想状况、组建工作可行性等情况，分析研究后，制订出“一企一策”组建计划。

三是多措并举，指导组建。组建一批工会组织。对符合组建工会条件的及时单独建立工会组织；对职工人数少、暂不具备单独建立工会组织条件的企业，按照“数量适度、便于管理”的原则，采取联合组建工会组织方式，组建工会组织。截至目前对拟组建的4个独立工会组织和1个联合工会组织提交县总工会审批，努力党的工作在非公企业的100%覆盖面。

四是加强督导，定期通报。为充分调动非公企业组建工会的积极性，形成比、学、赶、超的良好局面，镇工会建立通报制度，不定期地召开组建工作通报会，由各企业汇报各自工会组建的进展情况和工作中遇到的难点、重点。每半月一次组建工作通报，将各基层工会的组建情况进行通报，并将组建通报送各村、企业党支部，使组建滞后单位感到压力，产生动力，从而千方百计地破解组建难题，扩大工会组织的覆盖面。