浅议基层领导干部如何抓好创先争优活动
发布日期:2011/09/17   来源:   点击次数:

20104月中央提出了开展创先争优活动,积极开展这一活动能够激发广大党员干部的工作积极性、主动性、创造性。作为一名基层领导干部,如何结合工作实际抓好创先争优活动,有待共同谈讨交流,笔者在此有些粗浅的看法,仅供参考:

一、搭建平台,营造氛围。一是要通过党员大会、党课教育等形式,将创先争优活动的目的意义、方式方法、基本内容向党员进行广泛宣讲,确保党员知晓内容、统一认识。二是要指导各支部要根据实际情况,利用公开栏、墙报板报、标语横幅等方式,建立创先争优活动固定宣传阵地,持之以恒抓好宣传。三是要善于发现在活动中涌现出的先进个人,深入挖掘其典型事迹,并组织好宣传报道或提请表彰奖励,通过肯定和鼓鼓等形式大力宣传弘扬本乡创先争优先进典型。四是要积极组织开展各类知识竞赛或趣味性运动会等活动,将党员的自身所学、所感、所悟进行交流,促进党员积极参与,便于相互学习提高。

二、精心组织,落实责任。一是落实领导干部的责任。“喊破嗓子不如干出样子”,作为领导干部要勇当创先争优活动的排头兵,敢于提出并践行“向我看齐”的口号,真正发挥好模范带头作用,引领和带动基层党员积极投身火热的实践活动。二是落实支部书记的责任。引导党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的思想,明确党支部书记是创先争优活动第一责任人的责任,切实将活动抓紧、抓实、抓好。三是落实党员的责任。教育党员要结合自身岗位特点和技能特长,认真思考公开承诺的内容,并坚定不移地努力实践,体现党员的先进性。

三、突出重点,把握关键。首先是规定动作必须要落实到位。对创先争优活动作出的统一部署和要求,必须求真务实、不折不扣抓好落实。其次是自选动作要结合实际。我们各自面临的实际情况和工作任务不同,开展创先争优活动的侧重点、着力点也不尽相同。因此,在开展创先争优活动中不能一味的照搬照套,更不能脱离实际、闭门造车,必须坚持从自身实际出发,充分整合各种资源,才能将此项活动开展好。

四、统筹兼顾,处好关系。注意正确处理好两种关系:一是党务与业务的关系。抓好党建工作,切实发挥党员先锋模范作用,作为领导干部必须坚决克服重业务、轻党务的现象,认真贯彻落实“一岗双责”,确保党务和业务两不误、两促进。二是迎检与日常的关系。创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署,是党的建设一项重要的经常性工作,在组织活动时必须站在促进工作和队伍建设持续健康发展的高度,着眼长远,统筹规划,建立长效机制,避免走入突击行动的误区。