为进一步加强大学生村官的管理和培养，做好大学生村官的成长、发展规划，确保大学生村官想的开、干的好、留的住、走的出。今年，杨家河镇党委创新试行了“村官帮村官、村官带村官”机制（以下简称“村官帮带村官”机制），即在县委组织部“四加一”帮带机制、“五个一”管理机制、“七个一”培养锻炼机制和“两考一评议”考核机制的基础上探索试行用有大学生村官经历通过公务员、事业单位招聘等渠道再就业的村官带领、帮助在任大学生村官成长、进步，筑梦、追梦、圆梦，铸梦村官路。

一、科学研判夯基石

杨家河镇共有大学生村官3名，其中男性1名，女性2名，中共党员3名。镇党委严格落实了县委组织部关于大学生村官“四加一”结对帮带机制，每名大学生村官分别确定一名县级领导、一名镇党委班子成员、一名包村干部、一名村主要干部进行结对帮带，同时该镇党委积极探索帮扶助推新举措，充分利用转岗大学生村官（曾经有大学生村官经历，现已经通过公务员、事业单位等招考转岗到其他岗位的大学生村官）和现任大学生村官年龄结构相近、文化差异不大、面对的问题基本一致等优势，经过充分考证调查，并查照其他各地帮带机制，提出了“村官带帮村官”机制。为确保该项创新机制取得实效，该镇党委成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，镇党委组织员、党政办主任为成员的跟踪研究工作组，负责对该项机制的全面实施、过程跟踪、结果剖析等工作。同时，将该项机制的具体帮带责任落实给该镇有大学生村官经历的镇党委组织员开展具体帮带工作。

该镇党委在实施“村官帮带村官”机制的过程中，以“传、教、助、谈、促”的措施，帮助本镇在任大学生村官成长、进步。“传”，转岗大学生传授其在村官经历过程的心得、收获和成功方式，使在任大学生村官少走弯路；“教”，转岗大学生村官教在任大学生村官工作方法，生活方式，指明成功的路子，教授做人处事道理，使其更快的融入工作、生活，尽快的走向成功；“助”，转岗大学生村官协助在任大学生村官开展工作，使其以更加轻松的心态面对工作，在工作中进步，在学习中进步。并帮助其面对解决生活中的各种问题；“谈”，转岗大学生村官可以用朋友、战友、前辈的角色与在任大学生村官交流谈心，同样的经历可以让其放松心情将心中的事情将出来，使其身心愉快，健康成长；“促”，以成功的事情促进其工作的积极性，信念的坚定性。

二、全面关怀助成长

今年7月，县委组织部给该镇贺家山村分配了一名女大学生村官张雯。张雯是一名90后的城市姑娘，一直在父母的精心呵护下成长，没有太多的农村生活经历，也没有基层工作的经验。鉴于这种情况，该镇党委提前介入，由镇党委组织员（转岗大学生村官）负责安排好张雯同志的食宿，在镇机关住宿非常紧张的情况下，调挤出一个单间住宿，并协助她整理房间、购买日用品、熟悉生活环境，同时主动询问张雯的生活需求，尽最大可能为其提供生活保障，确保能“留的住”。贺家山村距离镇政府驻地还有10余公里的距离，步行到村要数小时，为节约时间、提高工作效率，方便张雯同志到村锻炼，同时从保护女村官个人安全的角度出发，镇党委组织员按照镇党委的安排，自己骑摩托车或者请该村的包村干部带她到村学习锻炼。

为了让张雯同志在村上的工作能顺利开展，该镇的党委组织员在张雯报道后，第一时间带着她利用贺家山村组干部会的机会，介绍认识该村的村组干部，并叮嘱村组干部要多支持、帮助她开展工作；为了让张雯尽快的熟悉贺家山村的情况，该镇的镇党委组织员带着她走村入户，到田间地头协助群众劳作，和群众拉家常，并利用习总书记讲话精神和十八大精神宣讲召开群众会议的机会，让群众熟悉认识她，让她熟悉群众，了解认识村组工作；为了让张雯能尽快的进入工作角色，详细、耐心的给张雯讲解村级组织工作开展的方式、方法，分析各种不同方式处理问题的利弊和原因。同时利用“三问三解”活动和群众路线调研活动的机会，陪同张雯同志到农户家中真正了解群众的生活，并鼓励她主动和群众交谈、沟通。半年的时间，张雯同志到户开展工作100余次，配合解决各种具体问题16件次，现张雯同志已能主动协助村两委开展各项工作，并于今年9月协助村两委通过土地流转、招商引资的方式引进企业发展茶园600亩，为群众增收土地租赁和劳务费20余万元，得到了村组干部、群众的一致好评。

三、稳定思想创佳绩

口泉河村的大学生村官彭帅也是一名外县籍大学生村官，已经有两年村官经历的他参加了多次公务员、事业单位等考试，但总是与成功擦肩而过，屡受挫折的他感到灰心丧气，无心工作，镇党委立即安排镇党委组织员与其进行沟通。这名大学生村官性格较内向，自尊心较强，镇党委组织员利用下班时间约他去散步、打球，通过一起运动建立信任度，排解他心中的压力和负担。同时挤出时间多次单独与彭帅同志进行长谈，用自己的切身经历来鼓励他。他说：“几次考试的失利，不代表什么，你工作中干出的成绩大家有目共睹，你应该感到自豪，而不是自卑！你知道，我也曾经当过村官，我也和你一样是外地人，你现在村官的工作干了两年，我当时是做了三年的村官工作，也经历了数十次考试，数十次的失败，虽然失败我没有放弃，依然努力工作、努力学习，最后我终于成功了。所以你要坚定信念、充满信心，继续做好工作，为成功做准备。”就这样，这名大学生村官在他的开导和鼓励下，放下了负担，重新找回了信心，继续一如既往的认真学习，踏实工作。

仅今年一年，彭帅同志配合村两委拓宽3条到组公路14.5公里；维修饮水管道1500米，加固维修水池3口；投资15万元硬化到村公路500米；投资35万元改造了村办公室；争取汉中市农业局资金补助的预计投资30万元两座便民桥工程正在修建中；鼓励群众实施陕南移民搬迁工程11户，同时完成了对40户群众210间住房徽派建筑风貌的改造和27户群众圈舍的“一建三改”；积极争取扶贫单位市农业局的支持，采取免费提供茶种、茶苗，种1亩补贴1亩的方式鼓励群众种植茶园茶园300亩；充分发挥地域优势，鼓励群众发展养殖业，全村今年养猪3321头，养羊2385只，养牛247头，人均增收1000元；引导群众壮大发展魔芋产业，今年全村种植魔芋335亩，人均增收200元；带动培育食用菌发展大户1个，年增收10万元。计划新建大型食用菌培育基地1个，目前正在进行前期建设中。口泉河村的包村干部谢乾富说到：小彭虽然话不多，但是能任劳任怨、埋头苦干，从不计较得失，确实是年轻人的典范，他不仅是一个优秀的大学生村官，更加是一名合格的基层干部。

四、亦师亦友共进步

杨家河社区是杨家河集镇所在地，也是杨家河镇政府驻地，马玥伶同志就在杨家河社区担任村支书助理。该同志是2012年底招录的大学生村官，虽然基层工作经验也不是很熟悉，但是综合素质相对较强，到任后能自己主动和村干部请教学习，能主动进村入户和群众打成一片。该镇党委组织员经过仔细观察后，采取实际工作传授经验的方法帮助马玥伶同志进步，关心关怀增友谊的方式协助她融入。在得知马玥伶同志的母亲因为腰椎间盘突出手术住院需照料陪护时，该镇党委组织员立即向镇党委请示汇报，告知村两委，特批她到医院陪护母亲，同时利用周末的时候自己掏钱购买营养品到医院看望马玥伶的母亲。通过这种关心的方式带去关心，加深友谊。工作中，他带领马玥伶参与杨家河社区低保评审群众评议会议，通过对群众会议的主持，政策的宣讲，工作开展的方式方法，群众问题的解答和对会议场面的掌控等方面现身说法，让马玥伶能切实听到基层群众的呼声，看到基层群众的需求。会议结束的路上，该镇党委组织员叮咛到：低保评审是群众关注度非常高的一个问题，对于这类问题我们首先要给群众做好政策理论的宣传，一定要按规办事，秉公办事，同时要做好部分群众的解释和安抚工作。通过这几次会议的听和看，你可以更多的认识和了解群众，也可以从镇村干部的工作方式中学到一些，在认识、了解、学习的同时，你应该多思考、多总结，提炼出一套自己的工作方法。

在“村官帮带机制”的帮助下，马玥伶同志已经能独立在村开展工作，参与调解矛盾纠纷12件次，鼓励发动群众种植魔芋300亩，发展茶园300亩，成为了该社区党建工作、产业发展和矛盾纠纷调解的一把好手。她参与配合建设的杨家河社区移民点成为了杨家河集镇的一道风景线，并多次在省市参观、考察过程中担当讲解员。同时，镇党委积极鼓励她发挥特长，参加各种比赛项目，在全县的示范课比赛中，由杨家河镇党委制作，马玥伶同志讲解的课件获得了第二名的好成绩；在全省远程教育示范课比赛中，由镇巴县委组织部、杨家河镇党委共同拍摄，马玥伶同志主讲的示范课视频获得了二等奖。

五、跟踪总结上台阶

“村官帮带村官”机制实施的过程中，杨家河镇党委全面跟踪，及时了解该项机制的开展情况、大学生村官的实际情况，协助解决实施过程中和大学生村官的各种问题，并积极收集总结机制推行中的各种经验，以确保“村官帮带村官”机制更加完善，确保在“村官帮带村官”机制的带动下大学生村官的管理、帮扶工作上一个新的台阶。

截止目前，杨家河镇3名大学生村官已全面进入角色，成为了“村三委”工作的重要助手，其中1名大学生村官已考录到汉台区教育系统再就业。“村官帮带村官”机制，“铸梦村官路”正在稳步前行。